Parce que deux avis d’experts apportent davantage qu’un seul avis généraliste, chaque recrutement bénéficie de l’intervention d’un consultant métier et d’un consultant en ressources humaines.
Pour chaque mission, nous constituons une équipe projet associant un responsable d’affaires et un binôme de consultants. En mobilisant nos collaborateurs sur leur propre cœur de métier, cette organisation conforte notre professionnalisme et garantit la qualité et la réactivité de nos prestations.
Pour garantir la réussite des campagnes de recrutement, une équipe est exclusivement dédiée au sourcing et à la pré qualification des candidats.
Parce que la qualité est à nos yeux une composante indissociable de la performance, nous avons créé en interne un poste de responsable qualité, spécifiquement dédié au contrôle de la bonne délivrance des prestations, au respect des règles de déontologie afférentes à notre profession et, plus généralement, à l’application stricte des exigences législatives et réglementaires en matière de lutte contre les discriminations.
Paris, Lille, Lyon, Nantes, Besançon, Alger et Genève. Notre présence dans 7 métropoles nous assure une connaissance fine du tissu économique local, ce qui favorise les partenariats de proximité.